梁龙:激发企业创新活力 与城市共奋进

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来源:芜湖新闻网           编辑:徐涧

芜湖日报记者 俞冰清

扩建芜湖市特种胶粘剂工程技术研究中心;建立标准化实验室和研发人员办公中心;扩建500平方米万级无尘室、300平方米千级无尘室;启动总投资8000万元的二期扩建项目,包括研发车间4880平方米……

坐落于无为经开区的芜湖徽氏新材料科技有限公司是一家高新技术企业。随着主要行业的快速发展,企业对科研的投入越来越多,对高技术人才队伍的需求也愈发迫切。

“企业是城市发展的原动力之一,好的企业把发展融入城市大局,与城市携手奋进,互相成就。”芜湖徽氏新材料科技有限公司总经理梁龙告诉记者,作为高新技术企业、2020高成长型小微企业、“两化融合”贯标企业……公司在推动行业发展、持续纳税的同时,不仅享受到了信息化和数字化融合的政策兑现,还享受到了企业技改上的政策叠加资金。截至日前,公司累计获得的省市各类奖补资金493.96万元,其中,无为市本级(含开发区)拨付奖补资金共计317.2万元。

“好的企业,应该融入城市发展大局”

从厂房建设到设备安装、投产,从人员招聘、组织架构搭建到团队发展,5年多的时间里,梁龙实现了芜湖徽氏新材料科技有限公司在无为市“从0到1”的建立,更是见证了徽氏新材料销售额跨越式增长。2021年,梁龙荣获无为市经济开发区“优秀共产党员”称号。

“企业是城市发展的历史见证者和合伙人,与城市命运相连、荣辱与共。”在梁龙看来,“好的企业,应该融入城市发展大局。”徽氏材料成功的背后,离不开无为市委市政府以及各相关部门的大力支持,更无法脱离芜湖营商环境持续优化的现实背景与历史机遇。

为服务实体经济发展,近年来,无为市围绕产业转型升级、创新驱动发展、扩大有效投资、减轻企业负担等方面,出台了一系列惠企政策,通过环节“瘦身”、审批“减肥”、服务“迭代”,打造公共政策兑现最优解。2021年,无为市高效推动公共政策兑现试点专项行动,加大政策兑现力度,开展未兑现政策项目“见底”、资金“清零”行动,落实分批次集中兑现公共政策资金。徽氏新材料也因此受益。

“政策兑现有速度,营商环境有温度,企业发展有力度。”这是梁龙落户无为经开区五年来最直接的感触。

“人才战略是企业长久发展的核心战略”

2019年,徽氏新材料提出锁定高端的市场营销战略,做细分行业的领跑者,确定与新能源锂电池行业的头部企业进行合作为主要目标后,加大研发投入。

2019年,徽氏新材料建立2000平方米企业研究中心,招聘研发工程师、建立与中国科学院合肥物质研究院、安徽工程大学等院校的合作关系,开发高端产品,现已成功开发出国内领先的3D溶胀胶带,防析锂胶带、PIB极耳胶带等多款产品。

“立足企业实际引人才,为企业最急需解决的问题补齐人才短板,突破发展瓶颈,提升企业活力。”梁龙告诉记者,随着无为市对人才的吸引力日益增强,“双一流”高校优选生来无就业人员大幅增加,无为市也逐步发展成为人才翘楚施展才华、创新创造的沃土。徽氏新材料对高端人才的吸引力也随之迅速攀升。

截至目前,徽氏新材料技术研究中心团队有40余人,汇集了高端学府及专业领域人才,硕士生达15%,现已成为“芜湖特种工业胶黏剂工程技术研究中心”和“芜湖市特种胶带工程技术研究中心”,目前已获批和申请国家实用新型专利40余件,授权发明专利1件。

“人才队伍快速壮大,人才创新活力竞相迸发,人才红利加速释放,科技创新成果大量涌现。” 在梁龙看来,企业和城市一样,同样需要打造能招得进、用得好、留得住、出得去的人才良性生态圈。

坚定不移实施创新驱动战略,推进创新平台建设,打造高水平创新集群;修订完善《高层次人才“一站式”服务办法》,拓展人才服务范围,加快人才培养引进,优化人才服务事项……正是得益于无为市发力人才引育创新、塑造发展的“新风口”,为未来夯实更坚固的人才资源基础,企业的高端科技创新人才和团队才能够引得来、留得住、用得上,企业和城市才能相互成就,互相促进。